ティムスは、100社以上の労務改善実績を持つ労務のスペシャリストとして、中堅・中小企業のための経営戦略としてのワークライフバランスを推進し、「働き方改革」「効率的な働き方」「長時間労働対策」を支援している。

同社は現在の働き方を見直し、社員のモチベーションアップ、業績の向上へとつなげていくための「働き方改善プラン」として、業種・業態はもちろん、会社一つ一つに合わせた“One Goal”を提案している。　自社では気づけない現状の問題点をクリアにするとともに「見える化」することで、業務のムダを減らし、長時間労働の解消を図っている。これにより、多様化する人の労働形態、属性、価値観などを活かし、利益を生み出していく体制が構築される。さらに、仕事と育児や介護を両立しやすくなり、社員の定着にもつながっている。

企業の発展のための人材のパフォーマンス向上をお考えの方は同社へ相談してみてはいかがだろうか。